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攀路集團路橋施工馳名品牌

2000-6-11 21:21scpanlu
   攀路,一個在中國路橋施工行業(yè)叱咤風云、享譽全國的品牌;攀路,一支六十年揮灑豪情,譜寫真情,留下精品和贊譽的過硬團隊。
  歷史篇
  攀枝花公路建設(shè)有限公司前身是四川省交通廳第二工程處,基本隊伍來自1950年川西人民行政公署領(lǐng)導成立的灌茂工程處通過吸收1000余名川藏公路建設(shè)者而成立。攀枝花三線建設(shè)前,先后承擔了成阿公路、宜西公路、道孚礦區(qū)公路、成灌公路改善工程、成昆鐵路、刷丹公路等工程建設(shè)任務。1964年9月,公司1萬余名職工,奉命由成都市整體搬遷到原渡口市,參加攀枝花三線建設(shè)。
  2005年公司響應國企改革號召,整體改制?,F(xiàn)注冊資本60111.77萬元,總資產(chǎn)約30億元,注冊地在攀枝花市,管理總部位于成都市。
  實力篇
  從單純的路橋施工企業(yè)到房地產(chǎn)開發(fā),從年產(chǎn)值400萬到60億,攀路用一次次蛻變,續(xù)寫了化蛹成蝶的傳奇。現(xiàn)公司擁有公路、市政、房屋建筑三個施工總承包一級資質(zhì),公路路基、路面、橋梁、隧道、橋梁特種工程等專業(yè)承包資質(zhì),通過了ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證。主要從事公路、橋梁、隧道、市政、機場、河壩、管道、礦山、土石方和爆破等工程的承包、施工、投資、經(jīng)營、開發(fā)等業(yè)務。連續(xù)多年被國家和四川省評為從業(yè)信用AA級企業(yè),省交通行業(yè)重點骨干企業(yè)。
  公司與多家大型央企建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;擁有各類工程技術(shù)人員800余人,專業(yè)工程機械設(shè)備800多臺套;在成都、達州、攀枝花等區(qū)域建立了自有的機械裝備、建筑材料、勞務基地;擁有各類分包和專業(yè)供應商100余家;公司下轄交安、試驗檢測、科技、勞務、房地產(chǎn)等10個全資子公司,構(gòu)建了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈資源保障平臺,分公司遍布全國大部分地區(qū),為大型施工總承包和項目管理提供了強有力的資源保障。
  近年來,公司積極參與房地產(chǎn)開發(fā)運營、項目代建代管以及BT、BOT、PPP等項目,不斷拓寬業(yè)務范圍。2012年公司獨資開發(fā)了渠縣財富中心商業(yè)綜合體,獲得“四川省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程”獎,現(xiàn)已成為渠縣名副其實的商業(yè)中心;仁壽富汪路、攀枝花龍馬路、巴中省道302線、經(jīng)開區(qū)棚戶區(qū)改造等10余項BT、BOT、PPP項目,總投資約45億元,為公司競爭力的打造積累了寶貴的經(jīng)驗和人才儲備。
  業(yè)績篇
  公司自成立以來,60余年專注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),參與了成渝、西攀、成雅、川九、納黔、達陜、巴達、仁沐新、國道317、省道318線等四川省大部分高速公路項目的建設(shè)。參與汾灌、寧杭、西漢、吉懷、岑梧、丁青、保騰、甘臨、虎門二橋等全國重點公路橋梁工程施工千余項;在伊拉克、科威特、盧旺達、安哥拉等地承接了大量的工程建設(shè)任務。無論是巴山蜀水,還是中原大地,無論是經(jīng)濟發(fā)達的沿海城市,還是戰(zhàn)火紛飛的亞洲、非洲,無不飄揚著攀路大旗。共參與修建國內(nèi)外公路里程近三千公里,合同金額兩千多億元。公路路面總施工里程一千八百多公里,施工技術(shù)領(lǐng)先省內(nèi)同行;橋梁同步頂升、平移、加固國內(nèi)領(lǐng)先。
  公司先后獲得國家交通部、人力資源和社會保障部、四川省人民政府、攀枝花市人民政府等授予的全國“守合同重信用企業(yè)”、全國交通系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號;四川省重點建設(shè)先進單位、省級(最佳)文明單位。榮獲全國優(yōu)質(zhì)工程獎、詹天佑土木工程獎、十余次獲得四川省天府杯獎,7人次獲得省市級勞動模范、“五一”勞動獎章或特殊貢獻專家。
  管理篇
  60多年的專業(yè)專注、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,造就了攀路卓越的品牌;60多年的勇敢頑強,拼搏進取,造就了攀路“忠誠敬業(yè)、務實擔當、團結(jié)拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神。公司高層管理團隊多出身軍旅,雷厲風行、令行禁止的作風滲透進企業(yè)文化,“平時為民,戰(zhàn)時為兵”攻堅克難,敢打硬仗,成為攀路核心理念。公司以項目管理為中心,以工期管理為基礎(chǔ),進行全方位的成本控制,同時完善目標考核,將標準化運營打造成企業(yè)文化的有機組成部分,公司預期收益得到有效保障。公司大力實施人才戰(zhàn)略,把公司每一名員工都培養(yǎng)成人才,把每一個人才都當做工程,建立了人才選拔任用管理的科學制度體系。
  在實現(xiàn)規(guī)模擴張,效益裂變的同時,攀路時刻不忘建設(shè)和諧社會的使命,精準扶貧、捐資助學、災區(qū)捐款、慰問困難群眾,都留下了攀路人回報社會,奉獻社會的身影。
  發(fā)展篇
  攀路因國家戰(zhàn)略而生,為奉獻國家建設(shè)而榮。不斷做大做強企業(yè),打造讓員工自豪,社會尊重的企業(yè)是攀路人不變的追求。公司以構(gòu)建主業(yè)突出、多元并舉、優(yōu)勢互補具有綜合競爭能力的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為目標,科學管理,穩(wěn)健發(fā)展,為建立立足四川,覆蓋全國,擴大海外建設(shè)與開發(fā)的綜合性企業(yè)集團而奮斗。
  以昂揚的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),以飽滿的激情擁抱光榮與夢想,攀路愿與您誠信相伴,風雨同舟,共創(chuàng)輝煌。
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